Отправляться в отпуск в феврале и марте не слишком рентабельно, но, как объяснил агентству «Прайм» директор по персоналу КРОС Сергей Муравьев, можно объединить рабочие дни с праздничными и таким образом получить короткий отпуск. В этом году нерабочими являются дни 21–23 февраля и 7–9 марта.
«С точки зрения длительности оптимально оформить четыре дня отпуска. В феврале это даты 24–27 числа.
В результате получится отдых продолжительностью девять дней — с 21 февраля по 1 марта. Альтернативно можно взять отпуск с 10 по 13 марта и получить девятидневный перерыв с 7 по 15 марта», — отметил специалист.
Если брать много дней не хочется, достаточно добавить к праздничным один–два рабочих дня, чтобы получить подряд 4–5 выходных. При желании можно устроить и более продолжительный отдых — оформив все рабочие дни между праздниками, можно почти на три недели уйти в отпуск, подытожил он.